Estágio Gestão Recursos Humanos (m/f)

No Grupo Capricciosa proporcionamos momentos descontraídos à mesa e, neste momento,
estamos à procura de um estagiário para a nossa Direção People & Happiness, que é a nossa
área de RH, com grande foco na felicidade dos nossos colaboradores.
O principal foco deste estágio será para a nossa área de Recrutamento & Seleção, passando
por todas as áreas da Direção, tais como: formação, desenvolvimento, benefícios,
responsabilidade social, comunicação interna, entre outras.
Se tens vontade de aprender, dar o teu melhor e vestir a camisola do Grupo Capricciosa, esta
oportunidade é para ti!

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O que esperamos de ti:

• Que tenhas formação em Recursos Humanos, ou em áreas similares;
• Conhecimento e compreensão das diversas áreas de RH;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, boa comunicação, sentido de
responsabilidade e iniciativa;
• Que tragas a tua criatividade e que tenhas um Growth Mindset;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos em Microsoft Office: Excel, Word e PowerPoint;
• Frequência de licenciatura/curso em Gestão de RH, Psicologia ou similar;
• Disponibilidade para estagiar presencialmente, nas Docas de Santo Amaro.

O que temos para te oferecer:

• Integração num grupo de referência e em expansão, numa equipa em que a
boa disposição e a entreajuda são o prato do dia;
• Integração na Direção - People & Happiness;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional de carreira;
• Horário flexível

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Contamos contigo!

Envia a tua candidatura para recrutamento@grupocpa.pt, com o Currículo Vitae (CV).
Notas: A tua candidatura será tratada com confidencialidade ao abrigo da Lei de
Proteção de Dados. Serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
As restantes candidaturas ficarão em base de dados para futuras vagas.

Área/Departamento: Human Resources Development

Responsabilidades: 

• Apoio no plano de formação da empresa: elaboração, manutenção e monitorização;

• Operacionalização da formação interna;

• Monitorização do budget da Formação;

• Acompanhamento de novas admissões no processo de integração;

• Monitorização dos processos de avaliação do impacto da formação;

• Apoio na gestão das plataformas de e-learning;

• Emissão de certificados;

• Apoio à elaboração/atualização de matrizes;

• Apoio no processo de avaliação de desempenho;

• Report de indicadores.

Regime: Híbrido (entre 2 até 3 vezes no escritório). Alertamos para o facto dos escritórios estarem localizados perto da Autoeuropa.

Todos os interessados, deverão enviar o seu CV e Carta de Motivação, para o e-mail do Serviço de Saídas Profissionais: saidasprofissionais@iscsp.ulisboa.pt

Estágio | Talent Acquisition Trainee

Queres entrar em campo?

A Fyld é uma consultora portuguesa especializada em serviços de Tecnologias de Informação, com foco em outsourcing e alocação de profissionais nas mais diversas áreas tecnológicas.
Trabalha com equipas de alto rendimento, inspirando-se na filosofia da gestão desportiva — onde o treino, a performance e o compromisso fazem a diferença.

Abrimos a convocatória para reforçar a nossa equipa interna de Talent Acquisition.

Local: Regime híbrido | Escritório no Saldanha (Lisboa)
Duração: 2-3 meses (com possibilidade de progressão para estágio profissional ou integração contratual)

 Procuramos alguém com:

• Formação académica (concluída ou a terminar) em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;

• Interesse pela área de recrutamento e motivação para aprender sobre o setor IT;

• Boa capacidade de comunicação, organização e iniciativa;

• Espírito de equipa e orientação para resultados;

• Conhecimentos de inglês (nível intermédio a fluente).

 Gostamos de quem:

• Aprende rápido e não tem medo de fazer perguntas;

• Assume responsabilidade e entrega com qualidade;

• Tem atitude positiva e vontade de crescer com a equipa.

 Oferecemos:

• Estágio formativo com acompanhamento próximo e contínuo;

• Ambiente colaborativo e espaço para aprendizagem real;

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e com foco em objetivos;

• Acesso a formação interna e contacto direto com os processos de recrutamento em IT.

Vimos por este meio solicitar a vossa colaboração da divulgação da abertura da XXVI Edição do Programa de Estágios Curriculares do Ministério dos Negócios Estrangeiros (PECMNE), referente ao 1º semestre do ano letivo 2025/2026.

Para esta edição, o período de candidaturas decorre entre 11 de julho e 03 de agosto de 2025, devendo as mesmas ser submetidas em https://www.pec.gov.pt/

Durante este período, os estudantes poderão candidatar-se às vagas disponíveis em diversos serviços internos e externos do MNE. Os estágios, previstos para o 1º semestre letivo, poderão ter início a 15 de outubro de 2025, com duração de 3 ou 6 meses, ou a 15 de janeiro de 2026, com duração de apenas 3 meses.

Mais informações, incluindo critérios de elegibilidade e procedimentos de candidatura, disponíveis em https://www.pec.gov.pt/

Vimos por este meio partilhar, uma oportunidade de emprego, com entrada imediata, para o candidato selecionado – esta será uma oportunidade para todos os alunos finalistas e/ou que se encontram a realizar Mestrado.

A Selplus é uma multinacional de outsourcing de equipas comerciais e que conta com 200 colaboradores e uma atividade muito interessante e completa na área de recrutamento.

Procuram um/a candidato/a, para a vaga de Gestor de Recrutamento – todas as informações acerca da vaga em causa, assim como o processo de candidatura, encontram-se disponíveis no link disponibilizado: 

https://jobs.selplus.com/jobs/3040389-gestor-a-de-recrutamento-m-f-taguspark-oeiras

Estágio Curricular na área de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

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A Humana é uma associação sem fins lucrativos que promove a reutilização de têxtil desde 1998. Este trabalho contribui para a proteção do ambiente, ao mesmo tempo que permite gerar rendimentos para fins sociais.
Desenvolve programas de cooperação para o desenvolvimento em Moçambique e na Guiné-Bissau, onde tem organizações irmãs, assim como atividades de apoio local em Portugal.
A Humana Portugal tem o seu escritório no centro de Lisboa, Av. Duque de Loulé.
O horário de funcionamento é das 09h e as 17h, com pausa para refeição, folgas ao fim de semana.
Se és apaixonado(a) por pessoas e gostas de comunicar, esta é a oportunidade perfeita para dares os primeiros passos na tua carreira!

O que vais fazer:

• Criação e publicação de ofertas de Emprego, nos devidos portais utilizados;
• Triagem curricular de candidaturas rececionadas, contacto telefónico, agendamento de entrevistas presenciais e on-line;
• Acompanhamento e realização de entrevistas;
• Elaboração de feedback/relatório das entrevistas realizadas;
• Inserção de dados e atualização das mesmas no sistema informático;
• Feedback aos candidatos.

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O que procuramos em ti:

• Estudantes em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares; (Elegíveis para estágio curricular);
• Boa capacidade de comunicação, organização e vontade de aprender;
• Proatividade, atenção ao detalhe e boa capacidade de trabalho em equipa.

Poderás realizar o teu estágio em regime de Part-time e em horário a acordar, por forma a frequentares as tuas aulas, trabalhos, exames e manteres todo o ciclo académico necessário e obrigatório.

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Para envio de candidaturas, considerar o e-mail irina.baia@humana-portugal.org com a identificação no assunto de “Estágio R&S”.

Estágio | Estágio Profissional – Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Queres entrar em campo?

A Fyld é uma consultora portuguesa especializada em serviços de Tecnologias de Informação, com foco em outsourcing e alocação de profissionais nas mais diversas áreas tecnológicas.
Trabalha com equipas de alto rendimento, inspirando-se na filosofia da gestão desportiva — onde o treino, a performance e o compromisso fazem a diferença.

Abrimos a convocatória para reforçar a nossa equipa interna de RH.

Local: Regime híbrido | Escritório no Saldanha (Lisboa)

Duração: 3 meses (com possibilidade de integração futura na equipa).

Principais responsabilidades

• Gestão Administrativa de RH: Atualização de ficheiros, contratos e documentação legal dos colaboradores.

• Organização Documental: Digitalização, arquivo e apoio em auditorias internas.

• Onboarding de Colaboradores: Preparação de kits de boas-vindas e apoio logístico na integração.

• Formação & Desenvolvimento: Elaboração de formulários e análise de feedback para melhoria contínua.

• Melhoria de Processos: Apoio na otimização de procedimentos e ferramentas de RH.

• Gestão do Escritório: Apoio na logística diária, correio e comodidades para os colaboradores.

 Procuramos alguém com:

• Formação académica (concluída ou a terminar) em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;

• Interesse pela área de recrutamento e motivação para aprender sobre o setor IT;

• Boa capacidade de comunicação, organização e iniciativa;

• Espírito de equipa e orientação para resultados;

• Conhecimentos de inglês (nível intermédio a fluente).

 Oferecemos:

• Estágio formativo com acompanhamento próximo e contínuo;

• Bolsa de estágio;

• Ambiente colaborativo e espaço para aprendizagem real;

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e com foco em objetivos;

• Acesso a formação interna e contacto direto com os processos de recrutamento em IT.

Envia a tua candidatura para catarina.almeida@fyld.pt com a referência “Estágio_AdminRH”

Fyld, onde os melhores entram em campo.